面接の作法。「あなたは運がいい方？」
里山の人形師 coconooです。
こんにちは。
わたしは会社に勤めていて、詳しくはいえませんが
普通の会社？でいえば、わたしは「技能職」みたいな感じです。
このところ、自分の部署でなくても
人事部や総務部のおじさま方と一緒に、現場の意見を言えということでしょうか？
中途採用面接に参加することが多くなりました。
わたしは、こちらから質問することはほとんどなく
面接に訪れた彼（彼女）の目線の動きや、応える間みたいなことに注意していますが、
（話の内容はあまり聞いていないとも云える…。）
いつもひとつだけ質問します。
「あなたは今まで、運がいいほうですか？普通ですか？悪いほうですか？」
いきなり、そんな質問を脈絡なくすると
一瞬虚をつかれても、答えてくれます。
大概いままであった良いこと悪いことを、具体的に踏まえながら…。
その答えで、本当はどう感じているか？
そして、だいたいの人柄や能力まで分かる気がします。
（気がするだけかも‥^_^。）
まず、本当のことをしゃべっているかどうかの見極め？が必要ですが
それは、だいたいそれは分かります。
たとえば、みなさん、ほんとに思い出してください。
「皆さんは一昨日の夕食なに食べました？」
（昨日オレンジさんにイラストを褒められたので、調子に乗ってまた‥^_^。
昨日のイラストは電球下で、腕の影まで落ちている…この大雑把な性格。）
さてみなさん、「え～っと」と、今視線は何処を見ていますか？
そんな感じです。（笑）
正直に話していることを確認したうえで、
どういう感想を述べているのか？を見ます。
だいたいの方は「運はいい方だ。」と答えます。
（そんな面接場面で悪いと答える方は、よほど自己肯定感が低い。）
ここから、二つに道は分かれます。
ポジティブなことを話して運がいいとするか？
ネガティブなことから運がいいとするか？
皆さんは、どちらを採用されますか？
人事一筋の方や、管理職の方から怒られそうですが…。
一個人の勝手な面接手法でした。
マネをされて、酷い人材を採用されても責任は負いかねます。（笑）
もっちさんに書いていただいた、わたしの自画像（想像）はコチラ。
こんな面接官ならいいんでしょうね〜。
今日も、来てくださって、ありがとうございます。
